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汽车美容奖励机制方案设计

简述信息一览:

怎样当好一个汽车美容店的店长?

在实践中修炼成的。任何成功都离不开实践。实践出高低。

那么怎么成功开一家汽车美容店开汽车美容店就是要服务于客户的,而客户来店内消费就是要找自己想要的服务或者是产品的,所以对于服务项目要有一个整体的规划,需要做哪些服务项目,服务于哪些客户都要有数。

 汽车美容奖励机制方案设计
(图片来源网络,侵删)

作业员是以时间来工作,管理者以目标为中心来工作。这是管理者与作业员根本上的差异。为方便起见以下管理者均称为店长。

因此店长要懂得如何分配、指导、监督、鼓励店员做好店里的每一项工作。其次,店长要成为一个好的培训师。要想让店员把事情做好,首先要教会她们怎么做事。

汽车美容店员工管理制度?

1、漆面处理。漆面处理服务项目可分为氧化膜、飞漆、酸雨处理,漆面深浅划痕处理,漆面部分板面破损处理及整车喷漆。(8)汽车精品。

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(图片来源网络,侵删)

2、环境是国家的重要资源,也是人民生活质量的基本条件,环境保护是国策大事。环境保护***有责,关系***。清洁有序的环境也是保证汽车维修质量的重要条件。下列各条必需认真落实。

3、承担美容, 装璜等技术方面的工作责任.做好店内技术培训, 劳纪, 卫生及工具保养、保管. 开发新技术,争取同行业树立典范. 员工职责 遵守公司各项规章制度。服从主管工作安排,圆满完成各项工作任务。

4、考勤奖惩办法。洗车人员考勤严格按照公司考勤管理制度执行,若有违反考勤制度进行将进行处罚。员工礼仪(一)、员工上班时间必须着工作服和佩戴工作牌,工作服必须整洁干净。

汽车美容店管理规章制度

员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。

汽车美容店管理规章制度如下所示。员工守则:热爱企业,努力学习,熟悉本职业务知识,懂得相关业务内容。树立良好的个人形象,具备顽强的工作作风,培养良好的道德品质。

第一章 汽车美容店店长的资质 店长的职责★五项基本职责(1) 达成业绩的职责:不管店长是经营者还是营业者,必须担负起店中业绩的主要责任。

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